Sollicitatie.
De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie en een motivatiebrief via onze website. Je krijgt binnen een paar dagen reactie van ons.
Kennismaking.
Wanneer jouw profiel aansluit bij onze verwachtingen, plannen we eerst een belafspraak in met People & Culture.
Bij een positieve indruk en een wederzijdse match plannen we vervolgens graag een kennismakingsgesprek in met de hiring manager en een collega. In dit gesprek van maximaal een uur bespreken we de functie, jouw ambities en of er een match is met Mysolution.
Tweede gesprek.
Als de klik tussen jou en ons goed is, nodigen we je graag opnieuw uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek leer je andere collega's kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom je bij Mysolution past.
Derde gesprek.
Het kan voorkomen dat de directie je ook graag vooraf wil ontmoeten. In dat geval volgt een derde gesprek. Uiteraard is dit afhankelijk van de functie.
Besluit.
Is het na deze gesprekken een perfecte match dan doen wij een contractvoorstel.
Wij zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop. Zeg jij 'JA' dan gaan we samen voor ' A greater job for everyone'.
