Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
MVO
Bij Mysolution is Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) meer dan alleen een gezamenlijke verantwoordelijkheid; het is de kern van wie we zijn en wat we doen. Namelijk het creëren van ‘A greater job for everyone’. We geloven dat het bevorderen van duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers een cruciaal onderdeel is van onze MVO-inspanningen.
MENSEN EN CULTUUR
Duurzame
ontwikkeling
Bij Mysolution investeren we in de ontwikkeling en groei van onze medewerkers, waardoor ze de vaardigheden en kennis verwerven die nodig zijn om relevant te blijven in een steeds veranderende arbeidsmarkt; niet alleen voor onze talenten maar ook voor onze klanten.
Vitaliteitsscan &
gelukswijzer
Onze medewerkers geven een 7,8 voor hoe het met ze gaat (gezondheid, contact met anderen, genieten van het leven en vertrouwen toekomst). Onze Gelukswijzer in onze performance scan (Welder – Performance management) is beoordeeld met een gemiddeld cijfer 8,5.
Cultuur van
continue leren
We moedigen een cultuur van continue leren aan. Door middel van educatie en training streven we naar duurzame inzetbaarheid, waarbij we onze medewerkers helpen om zich aan te passen aan nieuwe uitdagingen en kansen in hun carrière.
Diverse
programma’s
We bieden trainingsprogramma’s, loopbaanontwikkeling en coaching programma’s aan om onze medewerkers te ondersteunen bij het ontdekken en realiseren van hun volledige potentieel.
HEART
Door diversiteit en inclusiviteit te bevorderen, streven we naar een organisatiecultuur die respect, begrip en samenwerking bevordert. Met onze kernwaarden in HEART dragen we dit uit. HEART staat voor Helpful, Explorers, Actionable, Responsible and True.
DE WERELD OM ONS HEEN
Duurzame
werkomgeving
Een gezonde en duurzame werkomgeving is essentieel voor het welzijn en de productiviteit van onze medewerkers. Bij Mysolution streven we ernaar om milieuvriendelijke praktijken te integreren in onze werkplek.
Milieu &
duurzaamheid
Wij hebben een actieve praktijk met betrekking tot milieu en duurzaamheid. Alle afval wordt gescheiden, afval locaties zijn voorzien van gescheiden blik, papier, plastic en rest. Een gezonde gezamenlijke lunch wordt groot ingekocht en dagelijks aangeboden ter voorkoming van individuele (ongezonde) snacks en kleinverpakkingen.
Auto &
Openbaar Vervoer
Treinreizen zien wij als een milieuvriendelijk alternatief voor vliegreizen naar onze locaties in het buitenland. Kosten van het openbaar vervoer worden volledig vergoed, met de mogelijkheid van een NS Business Card. Elektrisch rijden wordt beloond in ons leasereglement. Indien de werknemer kiest voor een volledig elektrische auto, wordt het leasebudget verhoogd en de aanleg van een thuislaadvoorziening vergoed.
Fietsplan voor
gezondheid en welzijn
In 2023 hebben we ons fietsplan geïntroduceerd waarbij we medewerkers stimuleren in hun gezondheid en welzijn. De leasefiets en een eventuele leaseauto kunnen naast elkaar gebruikt worden, dit maakt het interessanter om een aantal dagen per week op de fiets naar het werk te gaan.
Hardwareleverancier: Dell
Onze hardwareleverancier is Dell. Dell heeft een actief beleid op het gebied van duurzame en circulaire producten, te lezen in hun “FY22 Environmental, Social and Governance Report”. Producten worden verpakt in duurzame materialen, in lijn met de doelstellingen. Voor 2030 zal 100% gerecycled of hernieuwbaar materiaal gebruikt worden in alle verpakkingen en deze worden gescheiden ingezameld. Onze werkplekken en materialen blijven langer in omloop door reparatie, herstel en hergebruik. Hardware wordt na afschrijving gerecycled door Dell en (deels) opnieuw ingezet.
WE CARE ABOUT YOU
A greater job for
everyone
Bij Mysolution zijn we toegewijd aan het bevorderen van duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers en het creëren van een betere toekomst voor iedereen. We geloven dat door samen te werken en te investeren in onze talenten, we een positieve impact kunnen hebben op de wereld om ons heen.
Support de non-profit
organisaties
Onze maatschappelijke betrokkenheid is groot, daarom leveren wij geheel onze software aan non-profit organisatie die zich richten op mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Samen streven we naar een toekomst waarin iedereen de kans krijgt om te gedijen en te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. We care!
BHV-plan &
RI&E
Ons BHV-plan en RI&E zijn geïmplementeerd. Mysolution heeft een actieve praktijk met betrekking tot gezondheid en -veiligheid. Wij bieden onze medewerkers diverse benefits op dit gebied, zoals een leasefiets, workation mogelijkheid, extra verlofdagen en de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen, gezamenlijke sportactiviteiten tijdens werktijd en het aanbod van gezonde voeding tijdens werktijd.
Vaardigheden &
kennis
ISAE 3402 &
ISO 27001
Onze ISAE 3402 en ISO 27001 certificering benadrukt onze inzet voor respectievelijk kwaliteitsmanagement en informatiebeveiliging. Deze erkenningen bevestigen dat we toegewijd zijn aan het leveren van uitmuntende producten en diensten, het continu verbeteren van onze bedrijfsvoering, en het beschermen van klantgegevens tegen alle bedreigingen.
Deze certificeringen garanderen onze klanten dat wij ons inzetten voor de hoogste standaarden in kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid.
/Logos/ISO%2027001%20Mysolution.png?width=50&height=56&name=ISO%2027001%20Mysolution.png)
