Over de functie
Als stagiair systeembeheerder bij Mysolution ondersteun je onze IT-afdeling en help je collega’s met hun hardware- en softwarevragen. Jij zorgt ervoor dat iedereen goed kan werken met hun laptop, telefoon en software, en leert hoe je veelvoorkomende IT-problemen oplost. Daarnaast krijg je de kans om mee te werken aan leuke IT-projecten, zoals het installeren van nieuwe systemen en het verbeteren van onze IT-omgeving.
Tijdens je stage ga je veel leren over IT-beheer in de praktijk. Je werkt samen met ervaren IT-professionals die je begeleiden en je de kans geven om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Jouw impact
- Ondersteunen bij het oplossen van IT-problemen van collega’s;
- Installeren en instellen van laptops en telefoons (Windows, Android, Apple);
- Helpen met het beheren van software zoals Office 365, Microsoft Teams en VPN;
- Meewerken aan IT-projecten, zoals het verbeteren van systemen en migraties;
- Bijhouden van IT-middelen in onze database.
Jouw profiel
- Je volgt een MBO 3 of 4 opleiding in de richting van ICT, Informatica of vergelijkbaar
- Je bent leergierig en vindt het leuk om IT-problemen op te lossen
- Je werkt nauwkeurig en kunt goed zelfstandig en in een team werken
- Je hebt basiskennis van Windows en Office 365 (ervaring met netwerken of hardware is een plus)
Wat jij ervoor terugkrijgt
💰 Een passende stagevergoeding
🥗 Dagelijks een gratis gezonde lunch op kantoor.
💻 Een laptop waar je gedurende jouw stage gebruik van mag maken
👥 Een leerzame stage in een gezellig en professioneel team
🎓 Begeleiding door ervaren IT’ers en ruimte om veel te leren
📍 Een werkplek op ons kantoor in Houten
Zo verloopt jouw sollicitatie
Let op: Voor elke rol bij Mysolution is het aanleveren van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. Deze wordt na een succesvol doorlopen sollicitatieproces aangevraagd.
Sollicitatie.
De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie en een motivatiebrief via onze website. Je krijgt binnen een paar dagen reactie van ons.
Kennismaking.
Wanneer jouw profiel aansluit bij onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Ter voorbereiding maak je een assessment, waarmee we jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten in kaart brengen.
In een gesprek van maximaal een uur bespreekt onze recruiter de functie, jouw ambities en of er een match is met Mysolution.
Tweede gesprek.
Als de klik tussen jou en ons goed is, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom je bij Mysolution past.
Derde gesprek.
Het kan voorkomen dat de directie je ook graag vooraf wil ontmoeten. In dat geval volgt een derde gesprek. Uiteraard is dit afhankelijk van de functie.
En kom je voor de rol als trainee dan laten we je graag een werkopdracht maken tijdens dit gesprek of loop je hem samen door met je toekomstige begeleider.
Besluit.
Is het na deze gesprekken een perfecte match dan doen wij een contractvoorstel. Wij zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop. Zeg jij 'JA' dan gaan we samen voor ' A greater job for everyone'.
