Functieomschrijving
Ben jij een gedreven Software Ontwikkelaar die graag werkt aan complexe uitdagingen binnen een innovatieve omgeving? Bij Mysolution krijg je de kans om hoogwaardige uitbreidingen te ontwikkelen voor onze oplossingen op basis van Dynamics 365 Business Central. Of het nu gaat om het verwerken van complexe wet- en regelgeving in applicaties, zoals salarisverwerking, of om het verbeteren van onze standaardoplossingen voor klanten in de flexmarkt en zakelijke dienstverlening, jouw werk maakt écht impact.
Onze software wordt dagelijks door meer dan vijftig bedrijven gebruikt, elk met hun eigen unieke werkwijzen. Dit betekent dat geen dag hetzelfde is en je regelmatig wordt uitgedaagd om creatieve oplossingen te bedenken. Je draagt niet alleen bij aan de ontwikkeling en optimalisatie van onze software, maar speelt ook een actieve rol in het signaleren van verbeterpunten en het toepassen van de nieuwste technologische ontwikkelingen. Bij Mysolution blijf je continu leren en groeien in een omgeving waar innovatie centraal staat.
Wat wij bieden
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- 28 tot 38 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek;
- Dagelijks een gratis gezonde lunch;
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een laptop en mobiele telefoon, waarbij je de telefoon ook privé kunt gebruiken;
- Collectieve pensioenverzekering;
- Mogelijkheid voor een Workation en gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- Werken met de meest recente versies van Business Central;
- Jaarlijks bezoek aan Techdays in Antwerpen;
- Flexibiliteit om gedeeltelijk vanuit huis te werken en de mogelijkheid voor een Workation;
- Kans om het MB820: Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer Examen te behalen.
Onze uitdagingen
Bij Mysolution streven we naar voortdurende innovatie en maatwerk binnen onze softwareoplossingen. We staan voor de uitdaging om de specifieke behoeften van onze klanten in de flexmarkt en zakelijke dienstverlening om te zetten in krachtige, flexibele en efficiënte ERP-oplossingen. Dit vereist dat we in staat zijn om complexe vraagstukken op te lossen en snel te schakelen tussen verschillende klantwensen. We werken in een dynamische omgeving waar samenwerking, precisie en zorgvuldigheid centraal staan. We geloven in de kracht van teamwork en dat door ieders expertise te benutten, we de beste oplossingen kunnen leveren.
Samenwerken door ieders kracht te benutten is voor ons de sleutel tot succesvolle, innovatieve en kwalitatieve software. We werken volgens de SCRUM-methodologie, waarbij we duidelijke afspraken maken over wat er moet gebeuren en binnen welk tijdsbestek. Binnen deze kaders heb je alle vrijheid om jouw eigen aanpak te bepalen. Als medior of senior NAV/Business Central ontwikkelaar verwachten we dat je niet alleen technisch meedenkt, maar ook actief bijdraagt in de ontwerpfase en feedback geeft. Je ondersteunt collega-ontwikkelaars en begeleidt junior developers waar mogelijk.
Als Software ERP ontwikkelaar ben je onderdeel van ons team en ben je verantwoordelijk voor:
- Het ontwikkelen van maatwerkoplossingen: Het realiseren van uitbreidingen en aanpassingen voor Dynamics 365 Business Central, rekening houdend met de specifieke wensen van onze klanten.
- Technische advisering en ontwerp: Actief meedenken in de ontwerpfase en het geven van feedback op technische oplossingen, zodat deze optimaal aansluiten bij de klantbehoeften.
- Begeleiden van junior developers: Het ondersteunen en coachen van minder ervaren collega’s om hen verder te ontwikkelen en de kwaliteit van het werk te waarborgen.
- Optimalisatie en doorontwikkeling: Het voortdurend verbeteren van bestaande software en processen, waarbij je altijd zoekt naar mogelijkheden om de efficiëntie en gebruikerservaring te verbeteren.
Solliciteren op deze functie?
Om een goede start te maken, begin je met een assessment. Hiermee beoordelen we of jouw competenties aansluiten bij wat wij zoeken binnen deze rol. Vervolgens vindt het kennismakingsgesprek plaats met onze recruiter Jeremy van der Plaat. Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij zoekt in een rol en krijg je een helder beeld van ons bedrijf, onze cultuur en de mogelijkheden binnen Mysolution.
In een tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de rol die het beste bij jouw profiel en ambities past. We bespreken jouw competenties en ideeën samen met je directe (toekomstige) collega’s.
Het derde gesprek vindt plaats met een lid van het managementteam en een belangrijke stakeholder. Dit is het moment om nog meer te leren over Mysolution, terwijl wij tegelijkertijd kijken hoe jij binnen ons team past.
Als alle gesprekken positief zijn verlopen, bespreken we samen de mogelijkheid om een aanbieding te doen. We zorgen ervoor dat je een goed beeld hebt van de functie en wat je van ons mag verwachten.
Let op: Voor elke rol bij Mysolution is het aanleveren van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. Deze wordt na een succesvol doorlopen sollicitatieproces aangevraagd.
