Functieomschrijving
Kom jij ons financiële team (7 FTE) versterken? Vanwege de snelle groei van OTYS en Mysolution is er een functie ontstaan voor een (Senior) Financieel Medewerker. Samen met een leuk team kan jij echt verandering brengen binnen onze financiële administratie! Je komt te werken op ons kantoor in Houten en zal nauw samenwerken en rapporteren aan de Financial Controller.
Jij bent de onmisbare schakel in het ‘order-to-cash’ proces. Een belangrijk aspect van je functie betreft de verantwoordelijkheid voor het facturatieproces aan onze klanten. Hierbij heb je oog voor detail en weet je de klant tot tijdige betaling over te laten gaan. Mochten ze de betaling toch vergeten of om een andere reden niet betalen, dan neem je contact op met de klant. Bij issues werk je nauw samen met je interne stakeholders (o.a. jouw finance collega’s en Customer Success Managers) om het issue voor onze klant op te lossen. Door jouw inzet, neemt de klanttevredenheid- en onze cashpositie toe.
Onze uitdagingen
Je begint je werkweek op een comfortabele plek, vanuit huis of op ons prettige kantoor. Dit bepaal jij zelf. De eerste twee maanden willen we je vragen om, tijdens jouw inwerkperiode, fulltime op kantoor te komen. We vinden deze investering heel waardevol om jou een goede start te geven. Zo helpen we jou wegwijs te maken in onze systemen en bieden we je de ruimte om collega’s persoonlijk te leren kennen.
Bij de start van iedere werkweek, zorg je ervoor dat de urenregistratie gecontroleerd wordt en keurig in orde is. Vervolgens stort je je op het verwerken van nieuwe contracten en offertes. De ene dag focus je je volledig op continue procesoptimalisatie, maak en bespreek je voorstellen met jouw teamleden en zorg je ervoor dat dit ook wordt doorgevoerd. De andere dag los je enkele issues met klanten op en blok je daar tijd voor vrij. Hiervoor schakel je met een Customer Succes Manager en weet je de complexiteit van issues te doorgronden. Het bewaken van de debiteurenpositie komt uiteraard elke dag voorbij.
Op (twee)wekelijkse basis bespreek je met je leidinggevende hoe je je persoonlijke doelen kunt nastreven en welke mogelijkheden er zijn voor jouw eigen groei en ontwikkeling. Om de week goed af te sluiten, blik je met je collega’s terug op de week onder het genot van een drankje.
Wat wij bieden
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
- Mogelijkheid om te werken voor 32 of 40 uur per week. Vrijdag als vaste kantoordag is gewenst.
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek. Bijkopen is mogelijk.
- Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden.
- Een laptop en mobiele telefoon die je ook privé kunt gebruiken.
- Collectieve pensioenverzekering.
- Mogelijkheid tot een Workation.
- Toegang tot een breed scala aan online trainingsmogelijkheden via GoodHabitz.
Wat wij vragen:
- Mbo(-plus) en/of hbo denk- en werkniveau.
- Bij voorkeur minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Hands-on mentaliteit.
- Ervaring met ons ERP-pakket Microsoft Business Central (voorheen Navision) is een pre.
- Voor Excel draai jij je hand niet om.
Solliciteren op deze functie?
Een eerste kennismaking zal plaatsvinden met onze Corporate Recruiter, Jeremy van der Plaat. Indien jullie beiden achteraf positief gestemd zijn, vervolg je de sollicitatieprocedure met onze Finance Controller en Teammanager Finance. Na intern overleg geven we een go/no-go, mits jijzelf ook enthousiast bent. Onze recruiter doet je dan een voorstel en rond samen met jou de procedure af.
